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新鮮人期待起薪與實際落差 創7年新高

調查顯示,今年新鮮人期待的平均薪資是新台幣3萬2609元,是歷年來新高;但企業平均給薪只有2萬7254元,出現高達5355元「期待落差」,創下自2010年以來的7年新高。同時,今年企業給薪雖然年增2.87個百分點,多出761元,但新鮮人的期待薪資也拉得更高,年增5.62個百分點,多出1737元,顯見今年企業主給薪標準提升,但仍無法滿足新鮮人的理想薪資。(資料來源:2016.6.4中央社報導)

關鍵1 薪資福利佳 超越期望 35K起跳

國營事業 起薪35000元至38000元間
民間企業 起薪22000元至27000元間

關鍵2 錄取名額多 每年總錄取 900人以上

年度 101 102 103 104
台電 654 560 706 593
中油 163 272 228 252
台水 115 115 92 105
台糖 31 45 29 31
漢翔 70 48 -- --
合計 1033 1040 1055 981

關鍵3 錄取率較高 平均4%以上

年度 101 102 103 104
錄取率 4.14% 5.46% 7.43% 6.63%

關鍵4 短期準備較易 力拚6個月內考取

4個月考取

李旻鴻 103年國營事業 職員 企管

為了擁有一份穩定且具發展性的工作,我離開工作近一年的公司,投入國營事業的職員考試,準備時間約四個月。一開始我靠著過去考研究所的書自修念了一陣子,發現對於國營考試的出題方向不了解,故在剩兩個半月時決定購買補習班的企管職員題庫函授,花了兩個月看完…(全文)

5個半月考取

黃勝偉 103年國營事業 職員 企管(狀元)

八年前進入職場後我一直有份全職的工作,期間經歷過金融海嘯和無薪假使我更確定未來想要有一份穩定的工作。七月到補習班向櫃台人員表明我想要聽取報考資訊,當下就立刻報名國營事業的課程。報名考試這個決定對我而言並不倉促,因為我知道考試只是一個過程,我的人生還有更重要的事情,不想浪費任何時間卡在這個關節上。這時候的我經濟學完全沒有基礎,個經總經都沒聽過,而距離考試只剩下五個半月…(全文)

經濟部國營事業徵才743人!
將於105年11月辦理聯合招考

經濟部所屬國營事業為加速人力新陳代謝、改善人力結構並傳承核心技術及經驗,將於本(105)年度統籌辦理所屬事業專科以上層級新進職員甄試,以招募新秀加入國營事業行列,招考總名額暫定743名,歡迎踴躍報考。 1.台糖、台電、台灣中油及台水等4家公司。初(筆)試日期:105年11月27日。 2.起薪:依各所分發之公司規定辦理,目前各公司起薪每月約新臺幣3萬5千元至3萬8千元之間。
(資料來源:經濟部新進職員甄試網站)

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